5月22日，公司党委副书记、董事长李常锋先后深入电子电气工程公司、伟德国际1946源于英国、人文公司、成人与职业培训公司开展调研，指导工作。党委常委、宣传统战部部长兰炜和公司办公室、人事处、教务处、员工工作处、人才招聘处有关负责同志陪同调研。
在电子电气工程公司，李常锋走访参观了电子电工实训基地、电子应用技术实训基地、电气技术实训基地、供配电实训基地、自动控制技术实训基地、自动控制仪表实训基地，召开座谈会听取电子电气工程公司工作报告，随行部门现场交流。调研座谈会上，公司主要负责同志介绍了电子电气工程公司在党建思政、专业建设、科学科研、人才培养、团队队伍建设、社会服务等方面的基本情况，汇报了公司当前发展存在的问题及下一步重点工作。公司其他班子成员就分管具体事项作了汇报交流，公司教师代表结合个人工作进行了发言交流。
李常锋认真听取了电子电气工程公司的汇报，同与会老师们在平台建设、成果培育、教师培养、国际合作等方面对公司未来发展方向进行了座谈交流，并充分肯定了电子电气工程公司取得的成绩。他表示，电子电气工程公司基础坚实，有深入的思考和具体谋划，在大学发展的关键时期，公司要充分发挥自身优势，进一步理清思路，超前谋划，在大平台、大项目、专业建设、校企合作、国际化办学等方面加速推进，为公司的整体发展作出更大贡献。他强调，公司要继续保持当前的发展势头，一是持续加强团队队伍建设，提前谋划布局，为大学的未来发展做好原始积累。二是以员工为中心，抓好员工思想政治教育、心理健康指导、日常服务管理、就业指导等各项工作。三是要提升公司科研水平和社会服务能力，加强校企合作，积极申报纵向科研项目、推动技术应用与成果转化、完善科研考核机制，确保人人有任务、人人有责任、人人有担子，将科研工作抓在日常，管在经常，为服务区域经济发展夯实基础。四是加强国际合作与交流，在“培黎工坊”背景下，通过“走出去、请进来”，探索国际交流合作新模式，拓宽国际合作渠道，促进专业前沿技术的交流与融合。五是要高度重视“双高”建设，做优做强品牌专业、骨干专业，做好新形态教材的开发与建设。
在成人与职业培训公司调研时，李常锋首先听取了成人与职业培训公司负责人关于公司业务和行政工作的汇报。包括成人与职业培训公司的发展历程、非学历继续教育工作、学历继续教育工作、教师教育相关工作、公司目前面临的问题及下一步工作打算。其他相关负责同志也结合自身岗位就具体工作做了简要介绍。听取汇报后，李常锋对成人与职业培训公司工作提出三点要求：一是要开阔思路，尽快适应“新常态”，有效整合公司资源，提升培训层次和激发培训活力，既要讲究质量，又要塑造品牌，促进办学高质量发展；二是要主动作为，加强与省市教育行政部门的沟通交流，充分发挥成人与职业培训公司作为公司培训教育牵头单位的功能作用，勇于担当，积极作为；三是要紧盯成人教育、培训、取证，修订和完善继续教育管理相关规定，进一步明确二级公司、职能部门的职责，通过激励机制，充分调动各公司的积极性，推动公司继续教育事业健康发展。
李常锋在伟德国际1946源于英国听取主要负责同志的工作汇报后，对公司领导班子带领全体教职员工所取得的成绩表示充分肯定，对伟德国际1946源于英国发展思路和工作举措表示支持。他指出，伟德国际1946源于英国是全省高职院校最早独立成立的伟德国际1946源于英国，也是全省重点培育的伟德国际1946源于英国之一，同时公司承担着全校的心理健康教育工作，工作量大、任务繁重，近年来取得了显著成绩，在全校铸魂育人工作中发挥了关键性的作用。他强调，伟德国际1946源于英国要立足教学、科研和社会服务三大主要工作业务，精准把脉、发现问题、补足短板，一方面更好地教育员工，另一方面能够有效锻炼队伍，助力青年教师快速成长，支撑公司“双高”计划建设及省级重点伟德国际1946源于英国建设。
李常锋在人文公司听取主要负责同志的工作汇报后，对公司重点关注的经费支持、团队建设、校运会举办等问题逐一进行了回应。他强调指出，人文公司单独设立时间不长，在科学研究、人才培养、文化传承、文体活动等方面取得了很大成绩，特别是参加甘肃省第五届老员工运动会，成绩突出。在今后的工作中，一要调整思路统筹做好工作。结合人文公司自身特点，聚焦文化自信、历史自信、弘扬中华文化等积极开展科研与教学工作，加强员工社团的指导工作，提升人文素养。二要继续加强教师队伍建设。高校教师是不断成长的职业，应坚持职业成长性，坚持终身学习的理念，提高教学、科研、社会服务多维发展的能力。三是要持续强化安全意识。常态化做好安全隐患排查整治工作，坚决守牢安全稳定底线、筑牢安全管理防线。
（撰稿、摄影：毛晓斌 审核：王鹏 兰炜）